Executive Search для системного бізнесу
Довірте Escadra найскладніше – пошук топових фахівців.
Ми знаходимо унікальних професіоналів по всьому світу для вашої команди.
Послуги
Екзек’ютив-пошук
Вже понад 15 років ми допомагаємо успішним компаніям зростати, знаходячи й залучаючи фахівців по всьому світу. Використайте нашу експертизу та досвід, щоб сформувати лідерську команду, яка приведе вашу компанію до нових досягнень!
IT-рекрутинг
Довгий пошук ІТ-фахівців гальмує бізнес?
Ми знайдемо кваліфікованих розробників для вашого проекту лише за 5–8 днів. Прискорюємо найм та скорочуємо ваші витрати!
Рекрутинг у сфері геймінгу
Підсильте свою GameDev-команду найкращими талантами.
Знаходимо топових фахівців по всьому світу: від програмістів та художників до саунд-дизайнерів і маркетологів. Створюйте хітові ігри, а пошук людей залиште нам!
Огляд
Переглянути всеНаш партнер — це міжнародна мережа discount-рітейлу з однією з найбільш динамічних траєкторій розвитку у Центральній та Східній Європі.
• Розширила мережу магазинів більш ніж у десять разів за останні шість років
• Перевищила позначку у 1 800+ магазинів станом на жовтень 2025 року
• Входить у топ-3 найбільших non-food дискаунтерів у CEE (Colliers ExCEEDING Borders Retail Report 2024)
У контексті стрімкого масштабування та зростання операційної складності компанія запустила стратегічну трансформацію функції комплаєнсу, прагнучи побудувати сучасну, прозору та орієнтовану на ризики екосистему в усіх бізнес-підрозділах.
Клієнту був потрібен Head of Compliance в Україні — ключовий лідер, який мав перебудувати та підсилити функцію комплаєнсу, створити нову структуру та стати головним архітектором етики, прозорості та внутрішнього контролю в компанії.
Ціль полягала у залученні лідера, здатного:
• Створити Департамент комплаєнсу з нуля
• Запровадити сучасні комплаєнс-процеси відповідно до міжнародних стандартів
• Забезпечити багаторівневу координацію з юридичним відділом, HR, фінансами, операційними підрозділами та топменеджментом
• Підтримувати високі стандарти доброчесності, дисципліни процесів та управління ризиками у великій рітейл-екосистемі
Від імені Ingenico Group хочу щиро подякувати команді Escadra за величезну підтримку у допомозі з підбором спеціаліста для однієї з ключових ролей у нашій команді R&D.
Оксана ПахомоваIngenico Group
Ескадра зарекомендувала себе як надійний та відповідальний партнер при роботі із складними вакансіями.
Марина МосіневичHans-Georg Lembke KGL
Ваш підхід до роботі відрізняється позитивною здатністю налагоджувати особистий контакт під час пошуку кандидатів
Олена АнтоненкоMaterialise
Юрій Гороховський вміє дуже чітко виявляти потреби клієнта і знаходити людей, які їм дійсно відповідають
В’ячеслав БондарчукTiger Asset Management
Відверто кажучи, озвучуючи свої вимоги, ми усвідомлювали складність замовлення і бажання поєднати непоєднуване в одному кандидатові…
Духлій Н.В.Аzelis Ukraine
Результати співпраці можна сміливо зарахувати до внеску в результати діяльності Банка.
Олег СидоровSwedbank
Наш партнер, міжнародна рітейл компанія, шукає Директора з розвитку форматів глобальної роздрібної мережі, який очолить розвиток форматів магазинів.
Компанія управляє мережею з понад 850 магазинів та командою з 7 000 співробітників, продовжуючи активно масштабувати свою присутність на ринку України та Європи.
Директор з розвитку форматів відповідатиме за розробку нових стандартів, формування єдиної стратегії, розробку чітких стандартів формату магазинів і клієнтського досвіду, а також за їх послідовне впровадження у всіх регіонах.
Чому ця роль важлива
Роль поєднує стратегічну відповідальність і практичну управлінську роботу.
Ви не просто керуватимете проектами, а створюватимете особливу клієнтську атмосферу, яка стимулюватиме залучення та утримання клієнтів.
Наш партнер, динамічна міжнародна ритейл-мережа, розглядає кандидатів на позицію Head of Food.
Це можливість очолити повний цикл побудови нового бізнес напрямку: кафе швидкого перекусу в магазинах мережі, від концепції та меню до операційних стандартів, фінмоделі та масштабування.
Ваші рішення визначатимуть успіх FOOD-напряму в усій мережі.
Завдання: розробка та впровадження нового формату послуги для існуючої міжнародної роздрібної мережі.
Мета – побудувати прибутковий FOOD-напрям у мережі.
Про партнера:
- Міжнародна роздрібна мережа з присутністю на ринках Європи та України
- Налічує 400+ локацій і 4500+ співробітників
- Поєднує сучасні концепції мерчандайзингу, клієнтського досвіду та операційної ефективності
- Мета нового сервісу – поєднати смак, швидкість і доступність для кожного покупця
Наш партнер — швидкозростаюча міжнародна мережа магазинів-дискаунтерів непродовольчих товарів — виходить на болгарський ринок та формує сильну локальну команду. Через це відкрито нову позицію HR Менеджер (Болгарія).
Компанія демонструє вражаючі темпи розвитку: за шість років мережа магазинів зросла більш ніж у десять разів і вже перевищує 1 800 локацій (станом на жовтень 2025 року).
Згідно з Colliers ExCEEDING Borders Retail Report 2024, компанія входить до трійки найбільших мереж дискаунтерів непродовольчих товарів у Центральній та Східній Європі.
Ми шукаємо HR Менеджер, який стане ключовим гравцем у формуванні команди та побудові HR-системи з нуля.
Якщо ви готові приєднатися до міжнародної компанії та створити HR-функцію «з нуля» — ми чекаємо саме на вас!
Велика міжнародна мережа роздрібних магазинів набирає команду. У зв’язку з цим було відкрито вакансію фінансового директора (Румунія).
Про компанію: Ключова увага до операційного вдосконалення та прагнення надавати клієнтам найкращі пропозиції стали основою для швидкого зростання та більш ніж 10-кратного збільшення кількості магазинів за шість років, досягнувши понад 1600 магазинів до січня 2025 року.
Наш партнер, динамічна ритейл компанія, що активно масштабується, шукає Директора з маркетингу.
Компанія управляє мережею з понад 50 супермаркетів, має понад 2500 співробітників.
Це ключова стратегічна роль у великій роздрібній компанії, що перебуває в фазі масштабування та виходу в нові регіони України.
Посада передбачає вплив на клієнтський досвід, програми лояльності та комерційні результати всієї мережі.
Ви будете мати широку автономію, керувати сильною маркетинговою командою та формувати маркетинг великої мережі на національному рівні в структурованому бізнесі.
Наш партнер, міжнародна роздрібна компанія та дистриб’ютор світових брендів, шукає кандидатів на посаду директора з продукту.
Місцезнаходження: Київ
Мета посади:
Довгострокове стратегічне зростання продажів для всесвітньо відомого бренду спортивного одягу.
Часті запитання
Маєте питання? Ми тут, щоб допомогти.
Ви працюєте лише в Україні чи також пропонуєте глобальний рекрутинг ?
Як міжнародне рекрутингове агентство, що спеціалізується на Executive Search та IT-рекрутингу, ми допомагаємо швидко та ефективно вирішувати кадрові проблеми Вашого бізнесу, незалежно від складності запиту чи географії пошуку.
Ми працюємо глобально.
Маючи фізичні офіси в Україні, Польщі та Румунії, ми успішно знаходимо талантів по всьому світу: від Нідерландів до Індії, від Латвії до Японії.
Ви працюєте лише з масштабними проєктами?
У нашій агенції ми співпрацюємо як із великими компаніями, так і зі стартапами. Ми надаємо пріоритет підтримці компаніям, що зростають і розвиваються, пов’язуючи їх із висококваліфікованими та талановитими фахівцями.
Скільки часу у вас займає закриття вакансій?
Наш найвищий пріоритет – надання якісних послуг нашим клієнтам.
Водночас ми розуміємо ціну часу в бізнесі, тому надаємо релевантних кандидатів у найкоротші терміни- від 5-7 днів.
Що вирізняє вас серед інших рекрутингових агенцій?
У нашій агенції ми розуміємо, що кожен клієнт і його потреби є унікальними, тому ми не покладаємось на універсальний підхід.
Ми працюємо без шаблонів, адаптуючи підхід під конкретні потреби кожного клієнта.
Для нас рекрутинг — це партнерство, засноване на відкритій комунікації, гнучкості та взаємній довірі.
Саме такий підхід дозволяє нам стабільно досягати результатів і успішно закривати всі проекти, за які ми беремося.
Де ви знаходитесь?
На даний момент у нас є офіси та представництва в Україні, Польщі та Румунії.