РЕКРУТИНГ ДЛЯ ІТ ТА ІГРОВИХ КОМПАНІЙ
Дозвольте нам взяти на себе складну частину підбору технічних професіоналів і допомогти вам знайти фахівців світового рівня з перевіреним досвідом успіху.
В Escadra ми віримо в силу людей і прагнемо знаходити найрідкісніших фахівців у нашій міжнародній спільноті з глобальним охопленням.
Послуги
IT-рекрутинг
Відчуваєте, що проблеми з підбором технічних фахівців стримують розвиток вашого бізнесу? Знайдіть потрібних вам фахівців, скоротіть час найму та зменшіть витрати разом із нашою експертною агенцією IT-рекрутингу. З нами ви отримаєте кваліфікованих кандидатів для вашого проєкту з розробки програмного забезпечення менш ніж за 5 днів!
Рекрутинг у сфері геймінгу
Ви готові посилити свою команду з розробки ігор кваліфікованими програмістами, дизайнерами, художниками, композиторами та маркетинговими стратегами? Співпрацюйте з нами, щоб відкрити світовий ринок професіоналів, де ви знайдете найкращих розробників ігор!
Екзек’ютив-пошук
Вже понад 15 років ми допомагаємо успішним компаніям зростати, знаходячи й залучаючи топових фахівців по всьому світу. Використайте нашу експертизу та досвід, щоб сформувати лідерську команду, яка приведе вашу компанію до нових досягнень!
Огляд
Переглянути всеVoodoo Park (VDP) — провідна глобальна технологічна компанія, що надає масштабні
критично важливі рішення для різних бізнесів.
Завдяки унікальній операційній моделі, яка забезпечує глобальну гнучкість робочих
процесів, VDP дотримується принципів співпраці, чесності, співчуття та інклюзивності.
Окрім комерційної діяльності, VDP робить вагомий соціальний внесок через VDP Trust, який підтримує жінок із вразливих груп по всьому світу та сприяє створенню більш інклюзивної глобальної економіки.
Наш клієнт поставив завдання для нашої IT-рекрутингової команди — знайти досвідченого Senior Full Stack Developer (C#), щоб посилити їхні технологічні інновації. Нам потрібно було знайти спеціаліста з великим досвідом у C# та full stack development, здатного вирішувати складні завдання та працювати в команді.
Також роль вимагала експертизи у технічному проєктуванні та розробці .NET-додатків, із використанням як бекенд-, так і фронтенд-технологій та баз даних.
Основні вимоги до кандидата:
- Володіння C# .NET та ASP.NET, підкріплене глибокими знаннями.
- Мінімум 2–3 роки практичного досвіду в .NET development.
- Досвід проєктування, створення, адміністрування та безпеки баз даних MSSQL.
- Знання Angular (версія 6 і вище).
- Розвинені комунікаційні навички англійською мовою.
- Досвід роботи з CI/CD (Continuous Integration та Continuous Deployment).
- Знання систем контролю версій, зокрема Git.
Від імені Ingenico Group хочу щиро подякувати команді Escadra за величезну підтримку у допомозі з підбором спеціаліста для однієї з ключових ролей у нашій команді R&D.
Оксана ПахомоваIngenico Group
Ескадра зарекомендувала себе як надійний та відповідальний партнер при роботі із складними вакансіями.
Марина МосіневичHans-Georg Lembke KGL
Ваш підхід до роботі відрізняється позитивною здатністю налагоджувати особистий контакт під час пошуку кандидатів
Олена АнтоненкоMaterialise
Юрій Гороховський вміє дуже чітко виявляти потреби клієнта і знаходити людей, які їм дійсно відповідають
В’ячеслав БондарчукTiger Asset Management
Відверто кажучи, озвучуючи свої вимоги, ми усвідомлювали складність замовлення і бажання поєднати непоєднуване в одному кандидатові…
Духлій Н.В.Аzelis Ukraine
Наш партнер, багатонаціональна компанія з розробки програмного забезпечення, що спеціалізується на мобільних та браузерних іграх, шукає художника 3D-анімації (екшн-ігри).
Escadra, українська IT-рекрутингова компанія з великим та успішним досвідом роботи з клієнтами з різних регіонів та країн світу, шукає Менеджера з розвитку бізнесу
Заснована у 2004 році, рекрутингова агенція Escadra спеціалізується на IT-рекрутингу. За ці роки агенція накопичила значний досвід та побудувала партнерські відносини з Клієнтами та Кандидатами.
Через російське вторгнення в Україну ми перенесли наш головний офіс до Бухареста (Румунія).
Зараз наші рекрутери працюють в Україні, Румунії, Великій Британії та Польщі.
Ми активно приймаємо замовлення на пошук IT-спеціалістів для наших клієнтів по всьому світу (крім Росії).
Наш клієнт, міжнародний лідер у сфері платіжних систем, рішень для онлайн, мобільної та роздрібної торгівлі, шукає для свого українського офісу кандидатів на таку посаду: Розробник програмного забезпечення середнього рівня (Android)
Розробка програмного забезпечення для Android платіжного обладнання для індустрії електронних платежів з використанням Java/Kotlin на власній платформі на базі Android.
Велика міжнародна мережа роздрібних магазинів шукає кандидата на посаду Проєктного менеджера
Про компанію: Ключовий фокус на операційному вдосконаленні та прагнення надавати найкращі пропозиції клієнтам стали основою для швидкого зростання та більш ніж 10-кратного збільшення кількості магазинів за шість років, досягнувши 840 магазинів до січня 2023 року.
Згідно з Colliers ExCEEDING Borders Retail Report 2021, є однією з трьох найбільших мереж за кількістю непродовольчих дискаунтерів у Центральній та Східній Європі.
Компанія співзаснована та підтримується фінансовим інвестором Horizon Capital, провідним регіональним фондом з понад $1,2 млрд приватного капіталу під управлінням.
Наш партнер, міжнародна інвестиційна компанія, яка активно розвиває одну з найбільших торговельних мереж у Східній та Центральній Європі, шукає Головного Юридичного Консультанта для приєднання до своєї міжнародної команди.
Загальний оборот мережі становить 1 000 000 000 доларів США.
Кількість співробітників у групі: 15 000
Таким чином, забезпечуючи юридичну підтримку діяльності холдингу на Кіпрі та допомагаючи афілійованим компаніям у Румунії, Болгарії, Україні та Польщі.
Роль поєднує стратегічне юридичне консультування з практичною щоденною підтримкою, допомагаючи забезпечити стійке зростання однієї з найшвидше зростаючих торговельних груп у Східній Європі.
Часті запитання
Маєте питання? Ми тут, щоб допомогти.
Ви працюєте лише в Україні чи пропонуєте також глобальний технічний рекрутинг ?
Як міжнародна IT-рекрутингова агенція, ми спеціалізуємося на пошуку та наймі технічних фахівців, зокрема розробників програмного забезпечення, з усього світу. Ми переконані, що пошук талановитих IT-спеціалістів не має географічних обмежень, і нам до вподоби визначати та залучати найкращі технічні кадри для вашого бізнесу — незалежно від країни їхнього проживання. Чи це Україна, чи будь-який інший регіон — ми пропонуємо глобальні IT-рекрутингові послуги, які забезпечать саме той результат, що відповідає потребам вашого бізнесу.
Ви працюєте лише з масштабними проєктами?
У нашій агенції ми співпрацюємо як із великими компаніями, так і зі стартапами. Ми надаємо пріоритет підтримці команд, що зростають і розвиваються, пов’язуючи їх із висококваліфікованими та талановитими фахівцями.
Скільки часу у вас займає закриття вакансій?
Наш найвищий пріоритет — надання якісних послуг нашим клієнтам. Ми вважаємо, що надсилати вам величезну кількість резюме вже наступного дня після обговорення вакансії — це неефективний підхід для досягнення якісного результату.
Однак, ми також розуміємо, що швидкість та ефективність є критичними факторами у процесі найму, оскільки вони можуть суттєво впливати на діяльність бізнесу.
Щоб знайти баланс між якістю та ефективністю, наша команда IT-рекрутерів прагне забезпечити найкращий результат. Ми беремо на себе зобов’язання представити найбільш релевантних кандидатів протягом чотирьох робочих днів і ставимо за мету закривати вакансії упродовж двох тижнів. Таким чином ми пропонуємо швидкі та ефективні рішення у наймі, зберігаючи високі стандарти якості обслуговування.
Що вирізняє вас серед інших IT-рекрутингових агенцій?
У нашій агенції ми розуміємо, що кожен клієнт і його потреби є унікальними, тому ми не покладаємось на універсальний підхід. Ми застосовуємо індивідуальний підхід до кожної ситуації клієнта, враховуючи його конкретні «больові точки» та вимоги, що дозволяє досягати виняткових результатів.
Крім того, ми твердо віримо в концепцію партнерства, працюючи разом із клієнтами заради спільної мети — залучення талановитих IT-фахівців. Для цього важливо підтримувати відкриту й чесну комунікацію, бути гнучкими та ставитися один до одного з повагою.
Наша відданість побудові справжніх партнерських відносин підтверджується нашим успішним досвідом. Співпрацюючи лише з компаніями, цінності яких збігаються з нашими, ми змогли успішно закрити 100% вакансій, над якими працювали.
Де ви знаходитесь?
На даний момент у нас є офіси та представництва в Україні, Польщі та Румунії.