Рекрутинг у геймдеві
Залучайте найкращі таланти швидше з нашим сервісом Game Recruitment
Ринок розробки ігор стрімко зростає та постійно розвивається. Бути частиною індустрії геймдеву – це захопливо, але найм технічних і креативних спеціалістів для розробки ігор є справжнім викликом.
Реальність така, що жодна гра ніколи не була створена однією людиною -за кожним успішним проєктом стоїть потужна багатофункціональна команда.
В Escadra ми спеціалізуємося на формуванні таких команд для наших партнерів через послугу Game Recruitment, залучаючи найкращі таланти з усього світу, включно з ключовими регіонами -Румунією, Польщею та Україною.
Тепер ви всього за п’ять кроків від того, щоб найняти найкращих творчих і технічних спеціалістів, які допоможуть підняти вашу нову гру на новий рівень.
Вибір правильних фахівців: швидкий успіх у рекрутингу для геймінг-індустрії
Рекрутинг у геймдеві
Успіх у гейм-рекрутингу: Закриття ключової позиції Game Framework Developer
Рекрутинг у геймдевіВи працюєте лише у Східній Європі чи також пропонуєте глобальний технічний рекрутинг?
Як міжнародна IT-рекрутингова агенція, ми спеціалізуємося на пошуку та наймі технічних фахівців, включаючи розробників програмного забезпечення, по всьому світу.
Маючи офіси в Румунії, Польщі та Україні, ми добре знаємо майже всіх талановитих IT-спеціалістів у Східній Європі, яких охоче наймають компанії з усього світу завдяки відмінному співвідношенню ціни та якості.
Ми переконані, що пошук талановитих IT-фахівців не має географічних обмежень, і ми із задоволенням допомагаємо знайти найкращих спеціалістів для вашого бізнесу, незалежно від країни їхнього проживання.
Незалежно від того, чи це той самий регіон, чи будь-який інший, ми пропонуємо глобальні послуги IT-рекрутингу, які забезпечують підбір ідеальних кандидатів відповідно до ваших
бізнес-потреб.
Ви працюєте лише з масштабними проєктами?
У нашій агенції ми співпрацюємо як із великими компаніями, так і зі стартапами. Ми надаємо пріоритет підтримці команд, що зростають і розвиваються, пов’язуючи їх із висококваліфікованими та талановитими фахівцями.
Скільки часу у вас займає закриття вакансій?
Наш найвищий пріоритет — надання якісних послуг нашим клієнтам. Ми вважаємо, що надсилати вам величезну кількість резюме вже наступного дня після обговорення вакансії — це неефективний підхід для досягнення якісного результату.
Однак, ми також розуміємо, що швидкість та ефективність є критичними факторами у процесі найму, оскільки вони можуть суттєво впливати на діяльність бізнесу.
Щоб знайти баланс між якістю та ефективністю, наша команда IT-рекрутерів прагне забезпечити найкращий результат. Ми беремо на себе зобов’язання представити найбільш релевантних кандидатів протягом чотирьох робочих днів і ставимо за мету закривати вакансії упродовж двох тижнів. Таким чином ми пропонуємо швидкі та ефективні рішення у наймі, зберігаючи високі стандарти якості обслуговування.
Що вирізняє вас серед інших IT-рекрутингових агенцій?
У нашій агенції ми розуміємо, що кожен клієнт і його потреби є унікальними, тому ми не покладаємось на універсальний підхід. Ми застосовуємо індивідуальний підхід до кожної ситуації клієнта, враховуючи його конкретні «больові точки» та вимоги, що дозволяє досягати виняткових результатів.
Крім того, ми твердо віримо в концепцію партнерства, працюючи разом із клієнтами заради спільної мети — залучення талановитих IT-фахівців. Для цього важливо підтримувати відкриту й чесну комунікацію, бути гнучкими та ставитися один до одного з повагою.
Наша відданість побудові справжніх партнерських відносин підтверджується нашим успішним досвідом. Співпрацюючи лише з компаніями, цінності яких збігаються з нашими, ми змогли успішно закрити 100% вакансій, над якими працювали.
Де ви знаходитесь?
На даний момент у нас є офіси та представництва в Україні, Польщі та Румунії.