15 секунд успіху

У США у них є хист до досліджень. Сьогодні це стосується також і рекрутерів:

«Рекрутер витрачає 11 секунд на перегляд резюме, перш ніж вирішити, чи гідна людина співбесіди».

Кадрова агенція Escadra — це купа недовірливих людей; ми звикли перевіряти всі думки двічі. Наш результат скромніший — ми витрачаємо 15 секунд.

Ось що нам не подобається бачити за ці дорогоцінні 15 секунд:

• Шестисторінкове резюме двадцятирічного менеджера з продажу – стислість – сестра дотепності.
• «Вишуканий» дизайн – яскравий друк, інфографіка тощо.
• Нудні та довгі списки посадових обов’язків, зрозумілі такими, якими вони є відповідно до посади.
• Граматичні помилки, як би смішно це не звучало, проте вони все ж трапляються у 25-30% резюме.
• Зворотна хронологія – почніть з останнього місця роботи.
• Не розповідайте нам історію свого життя; залиште її своїм дітям та онукам. Нам не особливо цікаво, чим ви займалися влітку 1995 року.
• Фотографія, неадекватна ні за часом, ні за місцем. Ми, ймовірно, витратимо 30 секунд, а не 15 на фотографію з глибоким декольте. Не витрачайте наш час.
• Хобі – «Фотографія, Інтернет, дівчата, домашні тварини» – все це звучить кумедно та пізнавально, але чому б не залишити це для ваших посиденьок з друзями.
• Тренінги – перелік усіх ваших 40 тренінгів за останні п’ять років. Така інформація була стильною та цікавою для вашого роботодавця ще п’ятнадцять років тому.
• Шкільні та університетські досягнення – ми розуміємо, що ви пишаєтеся своїми успіхами з дівчиною з паралельного класу, але зараз ми говоримо не про це.
• Сімейний стан та діти – за 10 років практики у нас не було жодного випадку дискримінації одружених людей. Залиште це для щирої розмови з HR-менеджером.
• Адреса електронної пошти coolgirl@mail.ru, tinybirdie@gmail.com, ви, можливо, й птах, але ми ще не знаємо дальності вашого польоту.
• Не враховуйте часовий проміжок між роботами – консалтингові проекти. Рекрутер розуміє, що не було вакансій, відповідних вашому досвіду, і ви шукали роботу.
• Віце-президент компанії шукає посаду менеджера з продажу – навіть якщо ви були віце-президентом компанії, що складається з трьох осіб, будьте скромнішими у визначенні.
• Звички та навички: користувач Інтернету, Microsoft Office, Word. Якщо ви змогли написати резюме, ми вважаємо само собою зрозумілим, що ви бачили клавіатуру та знаєте Word.