Наш партнер, багатонаціональна компанія з розробки ігор зі штаб-квартирою в Токіо (Японія), у зв’язку з відкриттям нового відділення в Європі шукає кандидатів на посаду керівника технічного відділу/керівника нової студії.
Ми шукаємо керівника технічного відділу/керівника студії, який готовий працювати з новими технологіями та архітектурами в перспективній організації, яка завжди розширює межі можливого.
Тут ви візьмете на себе повне, комплексне управління проектами по всьому стеку.
Наш ідеальний кандидат має досвід створення продуктів по всьому стеку та глибоке розуміння веб-фреймворків, API, баз даних та кількох мов back-end.
Маєте досвід у створенні ефективних команд та задатки лідера.
Ви будете керувати командою, яка працює на передовій нових технологій, вирішуючи проблеми, що впливають як на front-end, так і на back-end архітектуру, і, зрештою, забезпечуючи дивовижний глобальний користувацький досвід.
Не пропустіть свій шанс стати тим, хто стоїть біля витоків нового глобального постачальника ігор! Приєднуйтесь до нашої мультикультурної команди та станьте тим, хто поєднує найкраще із західного та східного геймінгу!
- Керування командою розробників
- Управління ризиками та ресурсами
- Спілкування із зацікавленими сторонами та іншими проектними командами для забезпечення належної координації, співпраці та усунення помилок у розподіленій базі коду та середовищах
- Сприяти розробці back-end та веб-інтерфейсу рішення на основі технологічного стеку React/NodeJS
- Допомагати команді у виборі та подальшій розробці нового програмного продукту на основі обраного технологічного стеку
- Поряд з цим ви повинні мати можливість розробляти та підтримувати функціональний та стабільний продукт, що відповідає потребам компанії
- 5+ років досвіду роботи з Node.js
- Досвід роботи з Fastify/Express/Koa/Socket.io/Hapi
- Досвід роботи з GraphQL
- Досвід роботи з PostgreSQL
- Досвід роботи з Redis
- Досвід роботи з брокерами (Kafka, RabbitMQ тощо)
- Досвід роботи з Typescript
- 2+ роки управління командою
- Досвід управління ризиками та ресурсами
- Знання математики (розуміння алгоритмів та структур даних, теорія ймовірностей)
- Досвід написання модульних та E2E тестів
- Досвід роботи з CI&CD, Docker, Kubernetes
- Діапазон зарплат: ми хотіли б знати ваші очікування щодо зарплати, які спонукають вас змінити роботу.
- Гнучку та мультикультурну компанію
- Пакет медичного страхування та оздоровлення
- Зосередьтеся на своєму зростанні та розвитку