Місце: Бухарест
Тип роботи: Повна зайнятість
Зарплата: Ваші очікування
Наш партнер, міжнароднa non-food retail-компанія, що оперує в трьох країнах Європи та налічує більше 1800 магазинів та 17000 співробітників, зараз в пошуку Директора з розвитку мережі та форматів
Компанія активно зростає, уніфікує формати магазинів і розвиває мережу з ціллю відкривати сотні нових магазинів щороку та виходити на один новий ринок щорічно.
Ця роль є важливою для реалізації міжнародної стратегії зростання. Вона впливає на швидкість відкриття нових магазинів, ефективність інвестицій у локації та впровадження єдиних стандартів розвитку мережі в усіх країнах.
Основні обов'язки:
- Керувати повним процесом відкриття магазинів у різних країнах, від пошуку локації та погодження оренди до запуску та аналізу результативності.
- Розробляти стратегії виходу на нові ринки
- Впроваджувати чітку систему розвитку мережі, включаючи управління локаціями та оцінку їх ефективності.
- Тестувати нові retail-формати та приймати рішення щодо їх масштабування.
- Керувати процесом розробки, втілення і відслідковування фінансових показників нових форматів
- Контролювати проектування, будівництво та відкриття магазинів з дотриманням бюджету та строків.
- Встановлювати стандарти технічного обслуговування магазинів у всіх країнах.
- Керувати міжнародною командою з розвитку мережі.
- Співпрацювати з фінансовою, операційною, комерційною та логістичною командами для узгодження планів розвитку.
Вимоги:
- Від 5 років досвіду у сфері розвитку роздрібної мережі в міжнародній компанії.
- Досвід управління масштабними програмами відкриття магазинів.
- Розуміння економіки роздрібних локацій та інвестиційного аналізу.
- Досвід управління міжнародними командами в умовах швидкого росту мережі.
- Сильні аналітичні навички та досвід ведення переговорів.
- Досвід запуску та розвитку різних форматів магазинів
- Вільне володіння англійською мовою.
Додатково:
- Керівну роль в найдинамічнішій рітейл мережі Східної Європи з впливом на міжнародний розвиток компанії.
- Можливість побудувати ефективну систему розвитку мережі.
- Конкурентну заробітню плату – слухаємо Ваші побажання!
Напишіть нам