Зв’язатися з нами
22.11.2025 17 Views

Менеджер з персоналу. Бухарест

Відгукнутись
Місце: Бухарест
Зарплата: 2000EUR -2500EUR

Велика міжнародна мережа роздрібних магазинів виходить на румунський ринок та набирає команду. У зв’язку з цим відкрито вакансію менеджера з персоналу (Румунія).

Про компанію: Ключовий акцент на операційному вдосконаленні та прагнення надавати найкращі пропозиції клієнтам стали основою для швидкого зростання та більш ніж 10-кратного збільшення кількості магазинів за шість років, досягнувши 840 магазинів до січня 2023 року.
Згідно зі звітом Colliers ExCEEDING Borders Retail Report 2021, це одна з трьох найбільших мереж за кількістю дискаунтерів непродовольчих товарів у Центральній та Східній Європі.
Компанія є співзасновником та підтримується фінансовим інвестором Horizon Capital, провідним регіональним фондом з управлінням понад 1,2 мільярда доларів приватного капіталу.

Основні обов'язки:
  • пошук та адаптація нових співробітників (офіс, логістика, магазини);
  • формування стратегії пошуку співробітників;
  • документообіг під час реєстрації нових співробітників;
  • контроль ознайомлення та підписання кодексів і положень;
  • проведення співбесід, організація співбесід кандидатів з найнятими менеджерами;
  • адаптація нових співробітників;
  • робота з утриманням персоналу та вихідні співбесіди;
  • звітність про вакансії;
  • участь у HR-проектах.
Вимоги:
  • досвід роботи менеджером з персоналу в роздрібній мережі не менше 2 років та розуміння основних процесів (рекрутинг, адаптація, розвиток, підтримка, корпоративна культура);
  • досвід підбору співробітників на офісні посади, склади та працівників магазинів;
  • мовна грамотність: англійська, румунська;
  • ініціативність, орієнтація на результат;
  • гнучкість та адаптивність;
  • вміння працювати в команді, комунікативні навички.
  • готовність до відряджень, тому магазини будуть відкриті в різних містах;
  • базові навички роботи з ПК;
  • відповідальне ставлення до роботи;
Додатково:

Перевагою буде:

  • досвід роботи в міжнародній роздрібній мережі;
  • знання трудового законодавства;
  • HR-відділ повинен знати правила GDPR
Пропозиції компанії:
  • Рекомендована зарплата: 2000–2500 євро нетто
  • Точна сума пропозиції обговорюється з фіналістом індивідуально, залежно від досвіду та можливостей кандидата.
  • комфортні умови праці та всі необхідні інструменти для успішного виконання та виконання обов’язків;
  • графік роботи з 9:00 до 18:00 (пн-пт);
  • участь у семінарах та тренінгах, відрядження.
Напишіть нам