Підприємство з іноземними інвестиціями « Майский чай » працює на ринку FMCG України вже більше десяти років.

За цей час ми досягли досить високих результатів у категорії «Чай » і входимо до трійки лідерів.

Даного результату ми домоглися завдяки якісному управлінню портфелем брендів, а також створенню професійної команди .

Наше підприємство має багатий досвід спілкування з агентствами з пошуку та підбору персоналу. Досвід показує, що це – шлях з пошуку справжнього партнера в ключовому питанні бізнесу, що відповідає на питання «ХТО ?».

Як генеральний менеджер підприємства, вважаю, що сьогодні ми співпрацюємо з дійсним партнером.

Вже три роки ми користуємося послугами рекрутингової компанії ESCADRA, директор Гороховський Юрій Григорович.

Упевнений, що якщо керівник при підборі персоналу ставить перед собою мету не «план по валу», а індивідуальний і якісний підхід, то це характеристика Юрія Гороховського.

Йому вдається найкраще зрозуміти не тільки потреби підприємства на рівні компетенцій, але також врахувати аспекти корпоративної культури компанії .

Звичайно, даний підхід зобов’язує замовника максимально відповідально і вдумливо ставитися до питання, хто потрібен підприємству не тільки сьогодні, але і завтра.

Генеральний директор Г. Н. Майданюк

Бажаєте, порекомендую Вам рекрутингову компанію, яка не пасує перед труднощами, яка завжди грає на боці Клієнта і з гідністю представляє його інтереси на ринку персоналу.

Це компанія Ескадра.

Співпрацюючи з нею, Ви дізнаєтеся, не на словах, що таке клієнтоорієнтованість, чесність у відносинах і робота на результат, а не на процес.

Особливо, це стосується тих випадків, коли потрібна людина повинен приєднатися до вашої команди ВЧОРА! “

Василь Петрович Вівчарик
Генеральний директор “Cadogan Ukraine”
www.cadoganpetroleum.com

Міжнародна інноваційна компанія Abbrevia з штаб-квартирою в Дубаї, ОАЕ, пропонує замовникам по всьому світу передові технології для тестування платіжних рішень, поставці додатків для POS-терміналів і рішень для безпечного проведення мобільних транзакцій.

Для забезпечення високої якості своїх програмних продуктів ми ретельно стежимо за тим, щоб у нашій команді розробників працювали тільки кращі фахівці, яких ми залучаємо з усього світу.

Ми звернулися в агентство «Ескадра» із завданням пошуку розробників-програмістів XFS.

Складність полягала в тому, що за даними нашого HR-відділу таких фахівців у світі не більше 50-70 осіб.

Знайти їх і зацікавити у співпраці з релокацій в ОАЕ дуже непросто.

Крім того, ми пред’явили до кандидатів досить жорсткі вимоги: висока професійна кваліфікація, вільний англійську мову, готовність переїхати в Дубай.

Рекрутери компанії «Ескадра» здійснили міжнародний пошук і надали нам на розгляд кандидатів з України, Туреччини, Росії, Румунії, Латвії.

Нам було навіть складно визначитися з вибором – всі кандидати були відібрані строго за нашими критеріями і повністю відповідали заявці на пошук.

Ще хотілося б відзначити точне дотримання обумовлених термінів пошуку, швидку зворотний зв’язок і консультації з усіх питань, які у нас виникали в ході співробітництва.

І головне, кінцевий результат. Відібрані фахівці переїхали в Дубай і зараз успішно трудяться в нашій компанії.

Ми вдячні за успішну співпрацю і рекомендуємо всім компаніям при складних і термінових вакансіях у сфері FinTech, звертатися в агентство «Ескадра – вони не підведуть.

Яна Дрогачева
Менеджер з розвитку бізнесу

Шановний Юрію,

Дозвольте мені висловити подяку від імені компанії «Матеріалайз» за задоволення працювати з компанією Ескадра у Вашій особі!

Ваш підхід до роботі відрізняється позитивною здатністю налагоджувати особистий контакт під час пошуку кандидатів. Особистий контакт виражається не тільки в умінні відчути наскільки кандидат відповідає очікуванням замовника, але й також в умінні налагоджувати гарну взаємодію з представниками компанії-замовника.

Компанія Матеріалайз займає лідируючі позиції у світовій індустрії 3D технологій: обробки зображень та технології друку.

Вимоги до кандидатів на вакантні позиції в компанії високі, як й вимоги до роботи з рекрутинговими агенціями, з якими ми намагаємося вибудовувати партнерські відносини.

Компанія Ескадра відповідає саме таким вимогам.

Наша взаємодія ґрунтується на рішеннях «під ключ». На мій погляд, це найбільш вдалий та ефективний підхід при взаємодії, оскільки формує комфортну співпрацю.

Слід окремо відзначити той факт, що такий підхід дає результат «з гарантією» – все прийняті кандидати успішно та тривалий час працюють у компанії Матеріалайз.

Бажаю вам успіху!

Ми завжди дуже високо цінуємо Ваші зусилля!

З повагою,

Олена Антоненко

Генеральний менеджер

Україна – Бельгія

https://www.materialize.com/en

Від імені Ingenico Group хочу щиро подякувати команді Escadra за величезну підтримку у допомозі з підбором спеціаліста для однієї з ключових ролей у нашій команді R&D.

«Не секрет, що ми зіткнулися з багатьма труднощами під час пошуку, проте вони змогли запропонувати потрібних кандидатів, незважаючи на всі ці труднощі».

Як менеджер з персоналу в Україні, я високо ціную наше партнерство за ваше чудове знання українського ринку праці та проактивний підхід.
Безсумнівно, я обов’язково порекомендую ESCADRA будь-якому зі своїх колег з персоналу, якщо це можливо.
Ще раз тисяча подяк за вашу підтримку!
Бажаю вам усього найкращого, Оксана ПАХОМОВА, керівник відділу кадрів в Україні, Росії та СНД

NPZ UКRAINA (Hans-Georg Lembke KGL) хотів би подякувати керівництву та працівникам рекрутингової агенції Ескадра за їх професіоналізм, індивідуальний підхід, нестандартне мислення та спритність у вирішенні завдань.

Ескадра зарекомендувала себе як надійний та відповідальний партнер при роботі із складними вакансіями.

Незважаючи на дефіцит фахівців на нашому ринку та високі вимоги до кандидатів щодо якості та строків заповнення вакансій, Ескадра перевищила наші очікування.

Для кожної вакансії був сформований пул справді висококваліфікованих кандидатів, і вибір остаточного кандидата не був легким завданням.

Я настійно рекомендую Ескадру як давнього і вірного стратегічного партнера з найму.

Марина Мосіневич
Заступник генерального директора